Specialista bezpečnosti řídicích systémů pohonů (m/ž)
Zajímáte se o automobily, bezpečnost a moderní řídicí systémy? Chcete svou odborností přispívat k tomu, aby pohonné systémy vozidel fungovaly bezpečně a spolehlivě i při vzniku technické závady? Přidejte se k týmu Škoda Auto a převezměte důležitou roli v oblasti funkční bezpečnosti pohonných systémů. Budete se podílet na vývoji, ověřování a zavádění bezpečnostních řešení pro koncernová vozidla a spolupracovat s odborníky v mezinárodních projektových týmech.
Co u nás budete dělat?
- Zodpovídat za vývoj, zavádění a ověřování funkční bezpečnosti pohonných systémů využívajících benzinové motory řady EA211. Vaším cílem bude zajistit, aby řídicí systémy pohonu reagovaly bezpečně a předvídatelně také v případě technické závady.
- Zajišťovat bezpečnost softwarových funkcí řídicích jednotek motoru a celého systému pohonu vozidla v souladu s mezinárodní normou ISO 26262, která stanovuje požadavky na funkční bezpečnost elektrických a elektronických systémů v automobilech.
- Zaměřovat se na bezpečnou aktivaci pohonu. Budete posuzovat, za jakých podmínek může být pohonný systém uveden do provozu, a podílet se na návrhu opatření, která pomáhají předcházet nechtěnému nebo nesprávnému spuštění pohonu.
- Vést a koordinovat činnosti související s funkční bezpečností v jednotlivých projektech. Budete propojovat odborníky z vývoje hardwaru, softwaru, testování a dalších technických oblastí a dohlížet na plnění stanovených bezpečnostních požadavků.
- Vytvářet, spravovat a pravidelně aktualizovat plány funkční bezpečnosti. V těchto plánech budete stanovovat potřebné činnosti, odpovědnosti, výstupy a návaznosti v průběhu celého vývojového projektu.
- Definovat projektové milníky, podmínky pro uvolnění jednotlivých řešení a kontrolní body kvality. Budete vyhodnocovat, zda projekt splnil požadovaná bezpečnostní kritéria a může postoupit do další fáze vývoje.
- Připravovat a průběžně udržovat soubor důkazů o funkční bezpečnosti, který dokládá, že celý systém i jeho jednotlivé části splňují stanovené bezpečnostní požadavky.
- Podílet se na analýze rizik a nebezpečí spojených s provozem pohonného systému. Budete vyhodnocovat možné poruchy, jejich příčiny a následky a na základě výsledků spolupracovat na tvorbě odpovídajících bezpečnostních opatření a konceptů.
- Spolupracovat v mezinárodních projektových týmech zaměřených na vývoj pohonných systémů. Budete sdílet odborné znalosti, koordinovat bezpečnostní témata a komunikovat s kolegy i dalšími partnery zapojenými do vývoje.
Co musíte znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, mechatroniky, automobilového inženýrství, řízení a automatizace nebo strojního inženýrství se zaměřením na elektronické či řídicí systémy.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2) nebo německý jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Alespoň 3 až 5 let odborné praxe v technickém vývoji, ideálně v oblasti funkční bezpečnosti, řídicích systémů, automobilové elektroniky nebo pohonných jednotek.
- Znalost principů funkční bezpečnosti a orientaci v požadavcích mezinárodní normy ISO 26262.
- Schopnost posuzovat technická rizika, analyzovat možné poruchy a spolupracovat na návrhu bezpečnostních opatření.
- Analytické a systematické myšlení, pečlivost a schopnost pracovat s rozsáhlou technickou dokumentací.
- Schopnost koordinovat odborné činnosti, stanovovat priority a sledovat plnění projektových milníků a požadavků na kvalitu.
- Samostatný, odpovědný a spolehlivý přístup k řešení komplexních technických úkolů.
- Schopnost spolupracovat v mezinárodním a mezioborovém týmu, srozumitelně komunikovat odborná témata a sdílet své znalosti s ostatními.
- Zájem o bezpečnost moderních vozidel a motivaci podílet se na vývoji spolehlivých pohonných systémů pro vozy Škoda Auto i další značky koncernu Volkswagen.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
ID pracovního místa:
31437
Společnost:
Škoda Auto
Lokalita:
Mladá Boleslav, CZ
Obor:
Výzkum a vývoj
Úroven kariéry:
Odborné pozice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Mobilní práce:
Na základě dohody
Datum zveřejnění:
26. 10. 2026
Specialista bezpečnosti řídicích systémů pohonů (m/ž)
Zajímáte se o automobily, bezpečnost a moderní řídicí systémy? Chcete svou odborností přispívat k tomu, aby pohonné systémy vozidel fungovaly bezpečně a spolehlivě i při vzniku technické závady? Přidejte se k týmu Škoda Auto a převezměte důležitou roli v oblasti funkční bezpečnosti pohonných systémů. Budete se podílet na vývoji, ověřování a zavádění bezpečnostních řešení pro koncernová vozidla a spolupracovat s odborníky v mezinárodních projektových týmech.
Co u nás budete dělat?
- Zodpovídat za vývoj, zavádění a ověřování funkční bezpečnosti pohonných systémů využívajících benzinové motory řady EA211. Vaším cílem bude zajistit, aby řídicí systémy pohonu reagovaly bezpečně a předvídatelně také v případě technické závady.
- Zajišťovat bezpečnost softwarových funkcí řídicích jednotek motoru a celého systému pohonu vozidla v souladu s mezinárodní normou ISO 26262, která stanovuje požadavky na funkční bezpečnost elektrických a elektronických systémů v automobilech.
- Zaměřovat se na bezpečnou aktivaci pohonu. Budete posuzovat, za jakých podmínek může být pohonný systém uveden do provozu, a podílet se na návrhu opatření, která pomáhají předcházet nechtěnému nebo nesprávnému spuštění pohonu.
- Vést a koordinovat činnosti související s funkční bezpečností v jednotlivých projektech. Budete propojovat odborníky z vývoje hardwaru, softwaru, testování a dalších technických oblastí a dohlížet na plnění stanovených bezpečnostních požadavků.
- Vytvářet, spravovat a pravidelně aktualizovat plány funkční bezpečnosti. V těchto plánech budete stanovovat potřebné činnosti, odpovědnosti, výstupy a návaznosti v průběhu celého vývojového projektu.
- Definovat projektové milníky, podmínky pro uvolnění jednotlivých řešení a kontrolní body kvality. Budete vyhodnocovat, zda projekt splnil požadovaná bezpečnostní kritéria a může postoupit do další fáze vývoje.
- Připravovat a průběžně udržovat soubor důkazů o funkční bezpečnosti, který dokládá, že celý systém i jeho jednotlivé části splňují stanovené bezpečnostní požadavky.
- Podílet se na analýze rizik a nebezpečí spojených s provozem pohonného systému. Budete vyhodnocovat možné poruchy, jejich příčiny a následky a na základě výsledků spolupracovat na tvorbě odpovídajících bezpečnostních opatření a konceptů.
- Spolupracovat v mezinárodních projektových týmech zaměřených na vývoj pohonných systémů. Budete sdílet odborné znalosti, koordinovat bezpečnostní témata a komunikovat s kolegy i dalšími partnery zapojenými do vývoje.
Co musíte znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, mechatroniky, automobilového inženýrství, řízení a automatizace nebo strojního inženýrství se zaměřením na elektronické či řídicí systémy.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2) nebo německý jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Alespoň 3 až 5 let odborné praxe v technickém vývoji, ideálně v oblasti funkční bezpečnosti, řídicích systémů, automobilové elektroniky nebo pohonných jednotek.
- Znalost principů funkční bezpečnosti a orientaci v požadavcích mezinárodní normy ISO 26262.
- Schopnost posuzovat technická rizika, analyzovat možné poruchy a spolupracovat na návrhu bezpečnostních opatření.
- Analytické a systematické myšlení, pečlivost a schopnost pracovat s rozsáhlou technickou dokumentací.
- Schopnost koordinovat odborné činnosti, stanovovat priority a sledovat plnění projektových milníků a požadavků na kvalitu.
- Samostatný, odpovědný a spolehlivý přístup k řešení komplexních technických úkolů.
- Schopnost spolupracovat v mezinárodním a mezioborovém týmu, srozumitelně komunikovat odborná témata a sdílet své znalosti s ostatními.
- Zájem o bezpečnost moderních vozidel a motivaci podílet se na vývoji spolehlivých pohonných systémů pro vozy Škoda Auto i další značky koncernu Volkswagen.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
ID pracovního místa:
31437
ID pracovního místa:
31437
Společnost:
Škoda Auto
Společnost:
Škoda Auto
Lokalita:
Mladá Boleslav, CZ
Lokalita:
Mladá Boleslav, CZ
Obor:
Výzkum a vývoj
Obor:
Výzkum a vývoj
Úroven kariéry:
Odborné pozice
Úroven kariéry:
Odborné pozice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Mobilní práce:
Na základě dohody
Mobilní práce:
Na základě dohody
Datum zveřejnění:
26. 10. 2026
Datum zveřejnění:
26. 10. 2026